從瑞蚨祥大掌櫃談管理

                       從瑞蚨祥大掌櫃談管理
       正在播的電視劇《一代大商孟洛川》中，孟洛川主政瑞蚨祥商務後，因棉災擬販售由洋纱和土纱混織的洋經土緯布，以大展鴻圖，無奈遭大掌櫃艾中慶墨守成規制肘反對，想辭退艾大掌櫃。無奈兩家係世交，祖上有約艾家世代都是瑞蚨祥的大掌櫃，孟母告誡切勿有辭退想法。

        現實世界中，企業大老闆任用CEO如果沒有自主權，如何能掌握企業走向，順應大環境的改變；前朝遺老大掌櫃自以對企業有大貢獻，認為新東主想法為毛毛躁躁，『以前可以，為甚麼現在不可以？』且因有既得利益，對大老闆的指示不服從，或執行時打折扣，企業大老闆怎不想去之而後快。

        艾大掌櫃犯下以下錯誤，可供借鏡：

一、不知進退，覺得自己繼續留下對企業有貢獻，殊不知不能配合政策反而是企業禍害。

二、依東主號令及法規行事為『倫理關係』，不知犯下此錯。

三、大掌櫃知識落差，無法配合時勢有新思維；常提當年勇，成被改革的對象而不知。

四、別人都沒資格當大掌櫃。

五、繼續占該職位，壞了賓主關係。

六、無危機意識惹殺身之禍，大掌櫃一職為孟覲侯所奪。

七、倚老賣老，為所欲為。