薪水那ㄟ倒退嚕

                                              薪水那ㄟ倒退嚕
        共產主義是一種政治與經濟的體系，馬克思說你薪水一個月2萬，生產了價值20萬的東西，18萬被資本家剝削了，那被拿走的18萬就是他的《剩餘價值理論》，農民、工人的付出沒有得到同樣的回報，解決良方是實行計劃經濟。

        共產國家經濟由政府規畫，大家一起吃大鍋飯，薪水少但是政府頭路穩穩，當然沒法度《裝水水》，歹年冬顧拔肚嘛真難，共產《創始老店、老大哥》蘇聯於1991年解體，走入歷史灰燼中。

        資本主義也是一種政治與經濟的體系，講薪水是《勞資雙方歡喜甘願》，意思是你不做，後壁一堆人在排隊，美國華爾街金融肥貓每隻都肥滋滋，你想看麥信用較差的人房貸，抵押權銀行可以包裝再轉賣好幾手，稱為衍生性《金融新商品》，後來引起金融大海嘯，散吃美國仔才會在他們門腳口露營抗議，你想資本主義會不會隨共產主義走入歷史灰燼中？

        免奇怪，在台灣高鐵ㄟ倒退嚕、汽車ㄟ倒退嚕、選舉民調ㄟ倒退嚕，甲你講薪水嘛ㄟ倒退嚕。為蝦米薪水嘛ㄟ倒退嚕，我講給你聽。前經建會主委、台灣大學經濟系教授表示，台灣10年來，製造業的勞動生產力不斷進步，但服務業的勞工生產力進步甚少。這是國人所得進步有限、大學生起薪倒退的真正原因，10年前出社會薪水一個月28,000元，現在薪水倒退嚕一個月26,000元。用馬克斯的話說，就是創造的剩餘價值不高。

        這就是政府不重視技職教育的結果，數不盡的教授在教室中不是教生產，都用嘴在講《五力》，講白的就是《噴口水》啦！教出的學生專長當然也是《噴口水》。

        但是不全然是服務業員工生產力低，資本主義的企業用紅海策略，一面要員工提昇產能，一面說組織再造砍人，更直接的作法，就是血淋淋的和對手割喉低價競爭，割喉割到斷，斷的卻是員工的喉。


        年度計畫獲利要增幾趴，那幾趴是老闆的、是股東的啦！員工薪水多年一樣，不會隨獲利年線增加，尾牙摸彩品加一個電鍋，就要偷笑，記住資本主義的本質就是剝削。


        藍海策略以創新為中心，增加客戶的需求、改變產業結構、邊界，創新新的商業模式。這敢有可能？台灣是紅海+藍海=苦海，企業新的商業模式就往派遣人力思考，派遣員工薪水更少了、保障更少了。


        連考試院都要增加約僱人力比率，其實就是公務人力派遣化，已經不談憲法公務人員需經考試及格了，資本主義的幽靈跨進了政府人事部門，政府部門為同工不同酬、階級與身分鬥爭、選舉安插私人，埋下了不定時炸彈，主事者還沾沾自喜，認為可以得諾貝爾獎，為何考試院充斥這種特任官呢？我想，待業者希望的薪水28,988元ㄟ擱倒退嚕。


        薪水倒退嚕的結果是全民賣雞排，人人想當『雞排英雄』，人人想做頭家，誰也不希望當《神勞》，賣冰卡贏做醫生。     


        企業賺錢的時候要政府管少一點，那是資本主義，當DRAM、面板、ＬＥＤ、太陽光電成四大慘業時，又要紓困、又要免稅，要抓政府的那隻手；另百分之九十的民眾要政府大有為，干預企業薪資水準，所以薪水倒退嚕不是增加就業能向前行的問題，要以社會主義的工具矯正。


        台灣薪水倒退嚕的根源，就是政府及在野黨不知走資本主義或修正多少的社會主義，朝野都枉談社會公義，建議政府官員看看 Milton Friedman於1962年所著Capitalism and Freedom  《資本主義與自由》，整體配套做社會分配。

       共產主義極左，資本主義極右，都不好；共產已亡，薪水不想倒退嚕就打倒資本主義〈不是資本家〉吧！三民主義你底叨位？無湯〈不要〉覕底四個囝仔後面！